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¿Cuáles son los síntomas típicos de la baja calidad de aire interior?
No hay una tendencia rápida y aguda a contraer síntomas; más bien, hay efectos imperceptibles y lentos. Los síntomas son a menudo subjetivos, y otros problemas/estres (incluyendo estrés del calor) pueden agravar el problema. Algunas personas pueden ser particularmente susceptibles. Ya que las personas expuestas a una baja calidad de aire interior frecuentemente experimentan síntomas subjetivos, a menudo se considera a estas personas sobre-emocionales o simplemente quejosos -- entonces es importante considerar este problema en una forma científica para poder tomar un enfoque constructivo y con miras a resoluciones.
¿Qué es baja calidad de aire interior?
Un problema de calidad de aire interior ( también llamado "síndrome de un edificio enfermo") consistes de quejas, síntomas y enfermedades que se cree están relacionadas a contaminantes concentrados en los edificios. Con más de 52 millones de empleados de oficina en los Estados Unidos, más maestros y estudiantes en planteles escolares, profesionales de la salud y pacientes en hospitales, residentes en apartamentos, los propietarios de casas y muchos otros más, hay una población grande que tiene el potencial de ser afectada. En realidad, el aire interior es un problema que impacta la salud y productividad de la mayoría de los trabajadores adultos y la mayoría de mujeres trabajadoras.
¿Cuáles son las causas de baja calidad de aire interior?
Cuando la ventilación del edificio es inadecuada, el bajo índice resultante de intercambio de aire es tal que hay insuficiente aire fresco de afuera para diluir o eliminar los contaminantes y estos pueden acumularse en el edificio. Mejorar la calidad del aire interior no significa que el aire interior debe ser de un ambiente puro y limpio, más bien que los ocupantes del edificio no deben estar sujetos a una calidad de aire que es peor que la del aire exterior.
¿Cómo puede saber si su edificio tiene un problema de calidad de aire interior?
Recoja información de los ocupantes del edificio.
Cuando se investigan las quejas de la calidad de aire interior, es importante determinar la naturaleza de las quejas y el alcance del problema. Esto puede llevarse a cabo cuestionando a los ocupantes del edificio. Cuando recoja información sobre las quejas de los ocupantes:
Examine el sistema de ventilación
Investigue si hay suficiente aire fresco que entra al edificio. La Sociedad Americana de Ingenieros de Calefacción y Aire Acondicionado (ASHRAE) 62-1989 recomienda que los espacios de oficina tengan 20 pies cúbicos por minuto (cfm)/persona de aire provisto del exterior. Verifique esto con medidas del dióxido de carbono: afuera hay cerca de 300-350 ppm de dióxido de carbono. Adentro, el dióxido de carbono debe ser menos de 1000 ppm. Examine la contaminación y transcontaminación por los conductos de entrada y salida; verifique esto con medidas de monóxido de carbono y otras como sea apropiado. En cualquier control realizado, mida las mismas cosas en aire exterior para propósitos de comparación. Tenga cuidado en la selección del método usado para así obtener un suficiente bajo límite de detección para poder comparar el aire interior con el exterior. Revise el funcionamiento y mantención de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Recorra el edificio y busque indicaciones de escapes y daños por agua. Revise el uso de químicos en el edifico y busque posibles fuentes de contaminantes de aire. Haga las correcciones necesarias como resultado de sus investigaciones y entonces haga una nueva encuesta a los ocupantes del edificio para ver si las condiciones han mejorado o si los problemas todavía existen.
Controles nuevos (si son necesarios)
Si las correcciones a la ventilación no arreglan el problema o si el sistema de ventilación era inadecuado, podría ser necesario proseguir en la identificación de los contaminates específicos y sus posibles fuentes, tales como: control de microbios (con o sin la identificación de bacterias y moho), medidas de partículas (con o sin identificación de partículas y fibras), o análisis químicos de los contaminantes del aire (como formaldehido, ozono, pesticidas, solventes volátiles). Y, así como está descrito arriba, tome medidas del exterior y compare el aire interior con el exterior. Este control adicional es considerablemente más caro que las medidas tomadas y descritas arriba.
Considere si los gastos son justificados; puede ser más costo- efectivo el eliminar la fuente de contaminación que pagar por un análisis.
Considere si esta información adicional será importante en la decisión para arreglar o no el posible problema. Si va a arreglarlo de todas maneras use la información necesaria para confirmar si hay exposición a contaminantes la información es una pérdida de fondos que pueden ser usados en arreglar el problema.
Mantenga a los ocupantes informados
Los ocupantes del edificio deben mantenerse informados durante todo el proceso de investigación y atenuación, incluyendo:
¿Qué debe hacer para corregir problemas de baja calidad de aire interior?
Si la ventilación es inadecuada, incremente el suministro de aire fresco para satisfacer las recomendaciones de la Norma 62-1989 de la Sociedad Americana de Ingenieros de Calefacción y Aire Acondicionado (ASHRAE). Esta norma industrial recomienda necesidades de ventilación en terminos de una cantidad de pies cúbicos por minuto por persona de aire fresco para cuartos y edificios dependiendo de su uso. Para un área de oficina, recomienda 20 cfm/persona de aire exterior. Revise para asegurarse que las entradas y salidas de aire para cada cuarto están funcionando. Una ventilación adecuada puede ser verificada al medir la concentración de dióxido de carbono mientras se ocupa el área.
Si fuentes internas son el problema, seleccione productos alternativos o elimine el uso de productos que causan problemas. Fije un horario para el uso de estos productos y para construcción y remodelaje en horas que tengan el menor impacto en los ocupantes. Considere cambiar horarios o usar tiempo flexible para las personas sensitivas como las embarazadas o las que tienen alergias, problemas respiratorios, cardiovasculares u otros problemas que al exponerse causarían efectos adversos. Porporcione una mejor ventilación o salida de ventilación local para fuentes especificas de contaminantes. Prohiba el fumar en el edificio o designe un salón para fumar descargando el humo lejos de las entradas de aire. Considere aumentar la ventilación o "curado" para nuevos materiales o áreas remodeladas. "Curado" es una técnica para apresurar la salida de gases de nuevos materiales calentando el cuarto, sector, o edificio (como sea apropiado) a unos 80-85 grados fahrenheit por aproximadamente 12 horas y ventilarlo durante su ciclo de enfriamento. Los ciclos de enfriamiento/calentamiento puede ser repetido varias veces.
Si fuentes exteriores son el problema, separe las entradas de aire de las salidas o suba las salidas más alto para prevenir que el aire de salida sea devuelto hacia adentro. Prevenga que los vehículos no funcionen en vacío por largos períodos de tiempo cerca de las entradas de aire. Separe el sistema de ventilación del garage del resto del edificio.
Si la contaminación biológica es el problema, asegúrese que haya suficiente mantención y limpieza de las entradas de aire, filtros y conductos. Repare los escapes,la condensación y el agua estancada en el edificio o el sistema de ventilación. Descargue la condensación de acondicionadores de aire a un desagüe en el piso. Deshagase de artículos dañados por el agua y aquellos con superficies porosas. Desinfecte materiales no-porosos.
Si la tela de edificio es el problema, el proceso de curado puede ayudar. Revise la insulación para verificar su correcta instalación; verifique con control apropiado de aire.
¿Cuál puede ser un ajuste razonable bajo el ADA para alguien que necesite mejor calidad de aire ( aun cuando las correcciones han sido hechas)?
Al esforzarse para hacer el ambiente interior no tan diferente como el ambiente exterior, la calidad de aire del edificio puede alcanzar límites de lo que es realizable para un enfoque del funcionamiento total del edificio. A pesar de los mejores esfuerzos para mejorar la ventilación y eliminar fuentes de contaminantes, usted puede descubrir que las personas que son consideradas con impedimentos por el ADA debido a enfermedades del medio ambiente aún requieren alguna forma de ajuste razonable para poder desempeñar su trabajo. Las siguientes son algunas opciones que pueden ser consideradas:
1. Considere eliminar de un cuarto cualquier problema químico despegando del cuarto cualquier artículo que pueda ser un problema, tales como alfombras o productos de madera prensada, y ofrezca un piso simple, un escritorio de metal, uso minímo de productos con base de disolvente, ningún aerosol purificador de aire, etc.
2. Considere el uso de una unidad purificante de aire con filtros de carbón y con filtros de alta eficacia contra los partículos de aire (HEPA) capaz de eliminar los contaminantes que causan problemas. Asegúrese que la unidad sea suficientemente grande para manejar el volumen de aire necesario para el tamaño del cuarto.
3. Considere trasladar a la persona a un área diferente de trabajo como un cuarto, sector o edificio diferente.
Recursos
ADA Regional Disability and Business Technical Assistance Center Hotline - (800) 949-4232
Equal Employment Opportunity Comission, 1801 L Street NW, Washington, DC 20507, (800) 669-4000 (voz); (800) 800-3302 (tty) ; ó (800) 666-EEOC (publicaciones).
Su Departamento de Salud local a nivel de estado o de condado.
USEPA, Indoor Air Division, Office of Air and Radiation, 401 M Street SW, Washington, DC 20460, (703) 308-8470.
USDHHS - NIOSH, Division of Surveillance, Hazard Evaluations and Field Studies, 4676 Columbia Parkway, Cincinnati, OH 45226, (513) 841-4428.
Chemical Hazard Information Program, Cornell University, School of Industrial and Labor Relations, 110 Pearl Street, 8th Floor, Buffalo, NY 14202-4111, (716) 842-1124
Nacional Center for Environmental Health Strategies, 1100 Rural Avenue, Voorhes, NJ 08043, (609) 429-5358.
Human Ecology Action League, P.O. Box 49126, Atlanta, GA 30359-
1126, (404) 248-1898.
Para mayor información, favor comunicarse con:
Southwest Disability y Business Technical Assistance Center
2323 South Shepherd, Suite 1000
Houston, Texas 77019
VOZ/TDD: (800) 949-4232
Este material fue producido por el Programa de Empleo e Impedimento, Escuela de Relaciones Industriales y de Trabajo - División de Extensión, Universidad Cornell; y fundada por una concesión otorgada por el Instituto Nacional de Investigación en Impedimento y Rehabilitación (Concesión # H133D10155). Ha sido revisada para su exactitud por la Comisión de Igualdad de Oportunidad de Empleo. Sin embargo, la Ley de Protección para Personas con Impedimentos (ADA) establece en este documento que pertenecen al autor, y que no necesariamente reflejan el punto de vista de la Comisión de Igualdad de Oportunidad de Empleo o de la compañía publicadora. La interpretación de la Comisión del ADA son establecidas en las regulaciones de la mísma (29 CFR Parte 1630) y en su Manual de Asistencia Técnica, Capítulo I de la Ley.
La Universidad Cornell está autorizada por el Instituto Nacional de Investigación de Impedimento y Rehabilitación (NIDRR), para proveer información, material impreso, y asistencia técnica a personas y entidades que estan protegidas por la Ley de Protección para Personas con Impedimentos (ADA). Sin embargo, hacemos de su conocimiento que el NIDDR no es responsable de poner en vigor el ADA. La información, material impreso, y/o asistencia técnica se aplica únicamente como guía informal, y no es una determinación de sus derechos legales, tampoco es responsable bajo la ley, sin estar ligada a ninguna agencia para el cumplimiento bajo el ADA.
Además de lo anterior, para servir como un Proyecto de Desarrollo de Documentos Nacionales sobre las Provisiones de Trabajo para la Ley de Personas con Impedimentos de 1990, el Programa de Empleo e Impedimento también está al servicio de la división de entrenamiento del Area Noroccidental del Centro de Asistencia Técnica y Negocios para Personas con Impedimentos. Esta publicación es una de las series editadas por Sussanne M. Bruyere, Ph.D., C.R.C., Directora del Programa ILR sobre Empleo e Impedimento de la Universidad Cornell.
OTROS TITULOS EN ESTA SERIE DE IMPLEMENTACION DEL ADA SON:
Para mayor información sobre publicaciones como éstas, comuníquese con: ILR Program on Employment and Disability, Cornell University, 102 ILR Extention, Ithaca, New York 14853-3901. Para mayor información, llamar al (607) 255-2906, (607) 255-2891 (tdd) , o (607) 255-2763 (Fax)
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